Le Conseil des présidents de la Fédération Européenne des Parfumeurs Détaillants – FEPD – s’est réuni samedi dernier à Vienne. La réunion avait comme sujet principal l’harmonisation de la formation professionnelle dans le secteur de la parfumerie. Les autres sujets traités concernaient l’actualité des marchés et les perspectives d’avenir de la distribution sélective. «Le secteur aura des défis majeurs à relever»“ tel était le résumé des débats tiré par le président William G. Koeberlé.
Fédération Européenne des Parfumeurs Détaillants – Défis et perspectives
La réunion de la Fédération Européenne des Parfumeurs Détaillants – FEPD – était consacrée à un débat par les délégués issus de plusieurs pays sur l’actualité du marché de la parfumerie et sur les défis posés au secteur. Les discussions ont porté également sur l’évolution prise par les marchés dans les grands états européens, sur quelques questions de jurisprudence et sur les perspectives offertes aux moyennes et petites entreprises. Parmi les autres points abordés au cours d’un échange de vues assez controversé figuraient également l’aptitude des fabricants à fournir les marchandises souhaitées, la logistique des marchandises ainsi que les divers problèmes posés par la distribution sélective.
La formation et le perfectionnement professionnels comme mission et chance d’avenir
«La formation et le perfectionnement professionnels sont bien les défis lancés aux parfumeries spécialisées, mais elles représentent également une grande chance d‘avenir,» tel était le propos de Barbara Summerer, secrétaire générale de la Fédération européenne des Parfumeurs Détaillants et également présidente de la fédération allemande. La formation professionnelle s’est retrouvée au centre des débats. Il est vrai que les systèmes de formation professionnelle varient d’un pays à l’autre, mais on va s’efforcer quand même de trouver une base avec des contenus communs pour la qualification du personnel spécialisé. À côté des systèmes de formation duale existant déjà en Allemagne et en Autriche, la France et l’Italie ont lancé également des projets pour aboutir à des concepts de certification et de formation correspondants.
Perspectives pour les petites et moyennes entreprises
«Les innovations ne vont plus générer les succès escomptés», tel a été l’avis de Magister Josef Wanas, professeur à la ‘Neue Design Universität’ de St. Pölten. Il recommande aux petites et moyennes entreprises la recherche de nouveaux modèles d’affaires. Ainsi, la Chambre autrichienne pour les affaires économiques a lancé un nouveau projet pour étudier des concepts qui pourraient se révéler performants dans trois, cinq ou dix années. Les premières idées pour ces nouveaux modèles d’affaires et pour de nouvelles approches sont attendues pour septembre 2018.
Débat à poursuivre – pour aboutir à des positions communes
Le débat sera donc poursuivi dans ce sens. Les défis posés par l’avenir de la distribution sélective et l’harmonisation de la formation professionnelle resteront également à l’ordre du jour. Les positions présentées par les fédérations européennes affiliées seront rassemblées, discutées et présentées sous forme de synthèse avec le but d’aboutir à une position européenne commune en la matière. Ce qui ne sera pas chose facile: «Surtout en matière de distribution sélective, le moment est venu pour entrer d’urgence en action», tel a été le commentaire du directeur de la FEPD, Elmar Keldenich, en esquissant ce processus. La prochaine réunion aura lieu en février 2018 à Cologne.
[FEPD]
